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高溫津貼上調,全國總工會:不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼

發布時間:2019-06-24來源:職業衛生與職業醫學 作者: 點擊:

全國各地陸續進入盛夏時節,全國總工會近日發出通知,要求各級工會認真做好2019年職工防暑降溫工作,盡量減少高溫天氣給職工身體健康及生命安全帶來的不利影響;要求用人單位不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。  

 

通知提出,發揮工會勞動保護監督檢查網絡作用,加強對高溫、高濕、露天作業等工作場所的監督檢查,及時發現問題并督促整改。 

 

要督促用人單位落實各項保障措施,改進生產工藝和操作流程,采用良好的隔熱、通風、降溫措施,為職工提供必要的個體防護用品;合理安排或調整作業時間,采取換班輪休等方式,適當增加高溫作業環境下職工休息時間;按規定發放高溫津貼,不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。 

 

如發現用人單位存在相關違法違規行為,工會要及時提出整改意見,必要時應下達限期整改建議書;用人單位拒不接受監督整改意見的,應依法提請政府有關部門予以處理。



官宣:嚴禁克扣、拒發高溫補貼,違者重罰!


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梳理28個省份的高溫津貼制度發現,上海、安徽、江西等9個省份已上調高溫津貼,其中,江蘇、浙江、上海3地的高溫津貼達到全國最高標準,為300元/月


(本文由安康信息網編輯http://www.yuzegb.live/)

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